‘새일여성인턴제’ 무엇인가요?

• 경력단절 여성이 취업 후 직장에 적응할 수 있도록 지원 해주는 제도
• 취업 취약계층의 구직활동을 돕고 장기근속 하도록 지원 해주는 제도

‘새일여성인턴제’ 왜 필요한가요?

혜택안내

입사 후 6개월간 고용유지 시 채용회사 채용지원금 및 새일인턴대상자 취업장려금 지급

신청가능 여부

• 신청자격 : 누구나 신청가능

  ※단, 새일센터에 구직등록 한 미취업 여성일 경우(필수!)

• 인턴 신청자에서 취업 후 심사를 거쳐 인턴 대상자가 되어야 확정
• 취업 취약계층 우선 선발

인턴진행 과정

인턴의 의무와 책임

• 인턴 신청자는 조기취업할 의무가 있어요
• 구직활동 열심히!
• 인턴 대상자는 새일본부를 통한 취업 (즉 알선취업자만 가능)
• 최소 12개월간 근무는 필수
• 본부의 다양한 사후관리 사업의 혜택을 누리세요.

  (새일취업세레모니, 와글와글 사랑방-새일인턴 직장적응 프로그램)

인턴 대상자 결격 사유

• ① 새일센터의 취업알선을 거치지 않고 기업에서 채용결정이 완료된 자
• ② 주당 20시간 미만 시간제 근무자
• ③ 동 사업 인턴으로 참여하여 1개월 이상 근무한 후 본인의 귀책사유로 약정이 해지된 자
• ④ 당해연도 재참여자
• ⑤ 허위 기타 부정한 방법으로 인턴으로 채용되었던 자
• ⑥ 소비·향락업체, 근로자 파견업체 및 근로자 공급업체, 파견직 근로자, 영업성 근로자 및 시간제 근로자, 기타 새일여성인턴 사업의 사업목적과 취지에 비추어 적정하지 않다고 판단하는 기업 등

새일인턴 인턴사업량 소진 시 조기 마감될 수 있음.