충북새일센터는 결혼과 임신, 출산, 육아 등으로 경력단절된 여성들과 결혼이민 여성들의 직장생활 적응을 돕기 위해 기업체와 인턴 참가 여성들에게 장려금을 지급하는 새일여성인턴 사업을 시행하고 있습니다.

새일여성인턴 사업은 여성인력 채용수요가 있는 기업과 능력 및 취업의지를 갖춘 취업희망 여성과의 연계를 통해, 3개월의 인턴기간을 거쳐 정규직으로 전환하는 시스템으로 안정적인 고용과 직장 적응을 목표로 실시되며 2026년에는 70명을 모집합니다.

기업에게는 여성인력의 적극적인 채용기회를 제공하고 인력채용에 일정부분의 급여를 지원합니다. 3개월 인턴기간 동안 월 80만원의 채용지원금을 지급하며, 인턴이 끝나고 정규직으로 전환하여 6개월, 12개월 이상 고용유지시 고용장려금 각 80만원을 추가 지급합니다.

상시 근로자수 5인이상 1,000인미만 기업체가 대상이며 근로기준법이나 최저임금법에 따른 결격사유가 없어야 합니다. 자세한 조건은 충북새일센터 홈페이지를 확인바랍니다.

인턴 참여 여성에게도 인턴 후 6개월 이상 근무 시 장려금 60만원을 지급합니다. 인턴 참여를 희망하는 여성은 충북새일센터에 구직등록이 되어 있어야 하므로 충북새일센터에 신청방법을 문의하거나, 충북새일센터 홈페이지를 통해 자세한 사항을 확인하시기 바랍니다.

(문의 : 043-217-9195, 홈페이지 www.cbwoman.or.kr)