2026년 경력단절예방 지원사업

<직장문화개선 통합 지원 사업 수혜기업 모집공고>

충청북도 내 기업의 지속가능성과 자생력 강화를 위해, 기업의 직장문화 전반에 대한 진단부터 맞춤형 컨설팅, 실천 과제까지 통합적으로 지원하는 「직장문화개선 통합지원사업」을 다음과 같이 공고하오니, 관심 있는 기업의 많은 참여를 바랍니다.

2026. 5. 6.

충북여성새로일하기지원본부장

1. 모집 개요

가. 모집 기간: 공고일(2026. 5. 6.)~예산 소진 시까지

나. 모집 대상: 충청북도 내 소재한 기업
(4. 유의사항 내 ‘지원제외대상’에 해당하지 않는 기업)

다. 지원 방법

1) 제출 서류

구분	서류
필수	[서식] 사업 참여 신청서
필수	사업자등록증
선택	여성친화 일촌협약 협약서
선택	가족친화인증서
선택	기업 소개 자료

2) 제출처: cbww200503@cbwoman.or.kr
(메일 제목 양식: 직장문화개선_기업명)

라. 우선 선발 대상 기업

1) 여성친화 일촌협약 기업(협약서 사본 제출)

2) 가족친화 인증기업(인증서 사본 제출)

3) 사업 참여 이력이 없는 신규 기업

2. 지원 내용

가. 지원 기간: 사업 참여 확정일(기업별 개별 통보일) ~ 2026. 11. 30.

나. 지원 상세 내용

* 컨설팅 항목별 실천 과제 상세내용은 ‘붙임2’ 참조

1단계 (필수)	컨설팅
	최소 2회~최대 10회 참여 가능
분야	인사 노무	인력관리 체계 마련		채용 및 배치
				임금 및 보상
				평가 및 승진
				경력개발 관리
		근로자 권리 조성		근로조건 관리
				법정 복리후생 규정 정비
				성희롱·괴롭힘 대응
				노사관계 관리
	조직 문화	일·가정 양립 조성		임산부 보호 및 출산 관련 제도
				자녀양육·가족돌봄 휴가 및 휴직 제도
				가족친화문화 조성
				가족친화인증 준비 지원
		장시간 근로 개선		근무체계 유연화
				근무 체계 개편 및 운영
	근로 환경	근로환경 조성		물리적 환경 개선
				안전·보건 및 재해 보상
	기타			기타 기업별 희망 분야
2단계 (선택)	실천 과제 실행*
	최대 3,000,000원 내 간접지원

다. 지원 방식

1) 기업별 사전 협의 진행(초기 면담을 통한 기업 현황 및 수요 파악)

2) 기업 특성 및 수요에 적합한 전문 컨설턴트 매칭

3) 직장문화개선을 위한 분야별 컨설팅 수행(2~10회)

4) 컨설팅 결과를 바탕으로 개선 과제 도출 및 실행 지원(간접지원)

5) 과제 이행 점검 및 컨설팅 성과 모니터링 등 사후관리 지원

3. 선정 절차

가. 서류평가: 제출서류 기반 지원제외대상 여부 등 적합성 검토

나. 초기면담: 기업 현황 분석 및 맞춤형 지원을 위한 사전 수요 파악

다. 선정결과 통보: 선정기업 개별 통보 및 사업 추진 안내

4. 유의사항

가. 제출된 서류는 일체 반환하지 않음

나. 신청 기업이 아래 해당될 경우 지원대상에서 제외됨

1) 3인 미만 사업장

2) 공공기관, 관공서(학교 포함) 등 정부에서 운영하는 사업장

3) 3개월 미만의 계절적·일시적 인력수요 업체(계절적 농수산물 가공업체 등)

4) 임금성격으로 보기 어려운 직종, 간접고용 등 파견업체

5) 숙박, 음식업종 사업체(다만, 호텔업 및 휴양콘도 사업체 가능)

6) 기타 새일센터 운영 목적에 맞지 않는 사업장

다. 보조사업비 사용제한 업종은 일절 지원되지 않음

라. 신청서 접수 후 별도 서면 자료 등 추가 보완자료를 요청할 수 있음

5. 문의 및 연락처

담당자	전화번호	이메일
강현주 책임	070-4186-3962	cbww200503@cbwoman.or.kr

2026년 직장문화개선 통합지원 사업 참여 신청서

1. 기업정보

기업명

대표자명

사업내용

사업자등록번호

소재지

상시근로자수

전체근로자수

명

여성근로자수

명

우대사항

(해당 시 선택)

여성친화 일촌협약 기업

가족친화인증기업

신규기업

사업담당자

성명

부서 및 직책

연락처

이메일

업종

(사업자등록증 기준)

농업, 임업 및 어업

광업

제조업

전기, 가스, 증기 및 공기조절 공급업

수도, 하수 및 폐기물 처리, 원료 재생업

건설업

도매 및 소매업

운수 및 창고업

숙박 및 음식점업

정보통신업

금융 및 보험업

부동산업 전문,과학 및 기술 서비스업

사업시설 관리, 사업 지원 및 임대 서비스업

공공행정, 국방 및 사회보장 행정

교육 서비스업

보건업 및 사회복지 서비스업

예술, 스포츠 및 여가관련 서비스업

협회 및 단체

기타 개인 서비스업(수리)

가구 내 고용활동 및 달리 분류되지 않은 자가소비 생산활동

국제 및 외국기관

<개인정보 수집·이용 안내>

개인정보보호법 제15조(개인정보의 수집 및 이용)에 의거, 경력단절예방 지원사업 신청 시 아래와 같이 귀하의

개인정보를 수집·이용하고 있으며, 수집된 정보는 서비스 제공 목적 외 용도로는 사용되지 않습니다.

※귀하는 위 사항에 대하여 동의를 거부할 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 참여자 선정이 제한될 수 있습니다.

■ 개인정보 수집·이용 목적: 경력단절예방 지원사업 참여기업 선정·관리, 만족도 조사, 사업실적, 성과평가, 우수사례 등에 활용

■ 수집되는 개인정보 항목: 담당자 성명, 연락처, 이메일, 재직정보

■ 개인정보 보유·이용 기간: 준영구

개인정보 수집·이용에 관한 위 내용을 확인하였으며, 위와 같이 개인정보를 제공함에 동의합니다.

동의함

동의하지 않음

서약서

본 신청서는 사실에 근거하며, 허위 또는 부정확한 정보가 없음을 확인합니다. 이를 위반할 경우 발생하는 모든 책임을 감수할 것을 서약합니다.

동의함

[서식] 사업 참여 신청서

2. 지원분야 선택
① 컨설팅 분야 선택(복수 선택 가능)
인사노무
조직문화
근로환경
기타( 상세 내용 기재 )
3. 신청 내용
사업 필요성
희망분야 세부내용
사업 추진 일정(계획)

상기 기업은 성평등가족부 충북여성새로일하기센터에서 운영하는

「경력단절예방 지원사업」 직장문화개선 지원사업에 참가 신청합니다.

2026년    월    일

신청기업명:                  (인)

충북여성새로일하기센터장귀하