〈붙임〉

응 시 원 서
응시기관※	청주시육아종합지원센터
응시분야	대체조리원(취사부)					응시번호※			※ 기재하지 말 것.				사진 별도부착 (반명함판) <최근 6월 이내 촬영>
성 명 (한 자)	( 한자 : )					생년월일			(만 세)
주 소	우편번호 : -
연락처	자 택 : 핸드폰 :							이메일 :
학 력	고등학교
	대학(전공․학위)												학위번호
	대학교(전공․학위)												학위번호
	대학원(전공․학위)												학위번호
경 력	～
	～
주요활동 수상경력	～
	～
병 역	복무기간	역종		군별			계급			병과		면제사유		미필사유
자격증 (외국어 포함)	자격명				취득일자						발급기관
본인은 청주시육아종합지원센터 직원공채시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다. 위 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 허위사실이 판명되었을 때에는 당해 시험의 취소 또는 무효처분에도 이의를 제기하지 아니할 것이며 어떠한 조치도 감수하겠습니다. 2022년 월 일 응 시 자 (인) 청주시육아종합지원센터장 귀하

응시원서 작성요령

◎ 응시원서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 기재하여야 한다.

1.	응 시 기 관 :	응시자는 기재하지 말 것
2.	생 년 월 일 :	주민등록상의 생년월일을 기재하고 공고일을 기준으로 하여 만 연령을 기재한다.
3.	주 소 :	주소는 주민등록상 주소를 기재하고 전화번호는 현재 연락가능한 곳과 휴대폰을 기재한다.
4.	학 력 :	응시자 모두 반드시 기재하여야 한다.
5.	경 력 :	대표적인 근무경력, 공무 또는 사회경력을 기재하되 근무 관서명 및 직급을 기재한다.
6.	군복무기간 :	해당 응시자만 기재
7.	자 격 :	자격시험에 합격한 사실이 있으면 이를 기재한다.

〈붙임3〉

자  기  소  개  서

응시분야	대체조리원
성 명

□ 지원동기(휴먼명조, 16포인트, 진하게)

- (휴먼명조, 14포인트)

□ 성격의 장단점

-

□ 주요경력

-

□ 특기사항

-

※ 2페이지 이내 작성

○ ○
응 시 표
	접수번호	※
	사 진 사진을 규격에 맞게 부착 ※반명함판 (3×4㎝)
응 시 직 종 : 대체조리원 성 명 : 청주시육아종합지원센터장 귀하

※ 면접 일에 왼쪽 상위에 부착하고 입실

개인정보제공 및 고유식별정보 처리동의서

개인정보제공 및 고유식별정보 처리동의서

1. 채용서류의 한글 성명 등 아래와 같이 분류되는 개인정보는 개인정보보호법 제15조 및 제24조에 따라 공공기관의 개인정보를 수집·이용하고, 고유식별 정보를 처리할 경우 정보주체의 동의를 받아야 합니다.

정보주체의 제공이나 고유식별 정보 처리를 원하지 않을 경우 동의하지 않을 수 있으며, 동의하지 않을 경우 채용 시 자료 미확인으로 불이익이 있을 수 있습니다.

구 분	수집 및 이용 정보	수집 목적
일반 정보(필수정보)	성명, 연락처, 학력 및 경력, 자격증 등	채용 적합여부 판단
고유식별정보	주민등록번호	연령의 적정성 판단

① 일반 정보 : 성명, 주소 등 일반적인 신상 정보

② 고유식별 정보 : 주민등록번호, 여권번호, 운전면허번호, 외국인등록번호 등

2. 채용서류에 기재된 개인정보는 제출일로부터 채용 전형이 끝날 때까지 이용합니다.

그러나 청주시육아종합지원센터에 채용(최종합격)되는 경우 개인정보는 퇴직 시까지 인적자원관리에 활용가능하며 개인정보는 3자에게 제공될 수 있습니다.

□ 개인정보 3자 제공 내역

제공받는 자	제공 목적	제공 항목
보육담당 공공기관 (보건복지부, 충청북도, 청주시)	모니터링 및 감사 등	성명, 생년월일, 사진, 건강검진결과, 경력사항, 근로계약서, 성범죄 및 아동학대 관련 범죄경력유무 등

3. 채용서류는 반드시 폐쇄된 장소에 잠금 장치를 하여 보관하고 직원들이나 외부인들의 출입을 제한함으로써 채용과 관계없는 임직원이나 외부인이 개인정보를 알 수 없도록 처리합니다.

4. 채용 전형이 끝난 후에 인쇄된 채용서류(Hard copy)는 파쇄합니다. 다만 청주시육아종합지원센터에 입사하는 경우에는 퇴직 후 3년후 까지 채용서류를 인쇄물이나 파일의 형태로 보관합니다.

5. 귀하는 채용서류에 기재된 개인정보의 수집 또는 이용에 동의하지 않을 권리가 있으며, 일반 정보(인적 사항이나 연락처 등의 필수 정보)의 수집 및 이용 동의를 거부한 때에는 채용 과정에서 정확한 연락을 받지 못하거나 채용 심사에서 제외되는 불이익이 있을 수 있습니다.

위 1항에서 5항까지의 내용을 충분히 숙지하고 본인은 개인정보보호법 제15조 및 제24조에 따라
귀하의 개인정보의 수집, 이용목적과 수집하려는 개인정보의 항목, 보유 기간에 대해 동의합니다.

2022년      월       일

지원자                   (인)

청주시육아종합지원센터장 귀중