2026년 일터혁신 컨설팅 지원사업	사전 신청서

♣본 신청서는 고용보험기금으로 운영되는 일터혁신 컨설팅 지원사업을 신청합니다

□ 신청 개요  ( 신청대상 : 20인 이상 사업장 )

□ 일터혁신 컨설팅 일반형 신청내용을 확인합니다. 해당사항에 체크(☑)해 주십시오.

기업명			일터혁신 컨설팅 수행경험 : □ 있음 ( 년) *일터혁신 컨설팅 수행경험 있는 경우에만 표기
사업자 등록번호			업 종
소재지			근로자 수
HR지원사업 참여현황	□ 신규(최근 3년간 無)	□ 연속(최근 3년간 有)		□ 이행(최근 2년간 有)
컨설팅 희망 영역 (최대 3개)	□ 근로시간	□ 평가체계		□ 직무체계
	□ 장년친화	□ 임금체계		□ 근로자참여 및 협력
	□ 직장문화	□ 직무역량		□ 공정채용

□ 신청 사유  해당 사항에 체크(☑) 및 내용을 상세히 기술해 주십시오.

구분	영향요인
외부 환경	□기업이미지 개선, □시장환경 변화 대응 □인력채용,
내부 환경	□인력관리 및 고용안정 (이탈 방지), □조직 효율성 및 생산성 향상 □노사협력과 신뢰 구축, □직원 역량 강화
기 타	위 사항 외 다른 사유 기술

□담당자

소 속
성 명 (직급)
연락처 (HP),(이메일)	(HP) (이메일)

2026.      .       .

기업명 :                대표자( 서명 / 인)

신청서 제출 및 문의 :  오정숙 컨설턴트 (ojsug@naver.com.), 010 3934 3591

(사) 한국상생지원협회귀하