자유로운 출산·육아휴직 문화 확산을 위한

‘좋은일, 행복맘’ 워크숍 개최안내

				사업목적
			❍ 우리나라 여성의 연령대별 경제활동 참여율은 20대에는 높지만 여성의 인적자원을 가장 활발하게 활용할 수 있는 30대와 40대 초반에 여성들의 경력이 단절되고 40대 중, 후반에 재진입하는 형태임. 이는 국가 및 기업의 인력 활용에 매우 큰 손실이며 여성개인의 경쟁력과 직업경력이 모두 사장되는 결과임 ❍ 이를 방지하기 위해서는 경력단절이 일어나기 전에 미리 예방하여 여성들의 일자리 질도 높이고 임금 격차도 줄이기 위한 노력이 필요함. 이에 경력 단절의 핵심요인인 출산 및 육아 당사자(휴직자 및 복귀자) 등이 참여하는 워크숍을 통해 여성근로자의 경력유지 필요성 및 일·생활 균형을 위한 노하우를 공유하는 기회를 마련하고자 함

❍ 행 사 명 : ‘좋은일, 행복맘’ 워크숍

❍ 일    자 : 2017. 11. 13.(월) ~ 11. 14.(화), 1박 2일

❍ 장    소 : 제천 리솜포레스트

❍ 참 석 자 : 충북도내 여성근로자 및 새일센터 종사자 40여명

❍ 참가대상 : 충북도 내 기업에 재직 중(휴직 중)인 여성근로자

- 충북도내 새일센터를 통해 취업한 여성(구직등록 여성) 중 가임기 근로자

- 현재 출산휴가 또는 육아휴직자

- 최근 5년 이내 출산·육아휴직 복귀자

❍ 모집기간 : 2017. 10. 18.(수) ~ 11.03.(금)

❍ 주요내용

- 출산, 육아휴직에 관한 공감토크 및 경력유지 방안 공유

- 일·생활 균형을 위해 활용가능한 정부지원제도 설명 및 적용사례

- 일·생활 균형을 위한 노하우 공유와 직장맘의 시간관리 및 자녀양육법

□ 접수방법 : 팩스(217-9198) 및 이메일(cbwoman337@naver.com)

□ 문 의 처 : 충북여성새로일하기지원본부 043-215-9195/ 217-9195

□ 세부프로그램

날짜	시간	세부내용	비고
11/13 (월)	09:00~13:00	출발(청주체육관)
	13:00~15:00	◎ 충북여성새로일하기지원본부 소개 ◎ 노동시장에서 여성근로자의 현재 위치와 발전방향 ◎ 여성근로자의 경력유지 필요성	충북새일 본부장
	15:00~18:00	◎ 일하는 엄마들의 공감토크 및 일·생활 균형을 위한 노하우 - 이럴 때 퇴사를 생각했다./이렇게 극복했다 - “내가 여성가족부 장관이 된다면?” 이라는 주제를 통해 정책적 개선방안 모색 - 스트레스 해소법	분임토의
	19:00~	◎ 힐링메이트와 함께 산책하는 별빛 힐링프로그램 - 달빛, 별빛 가득한 숲속을 산책하여 마음을 정화하는 프로그램	힐링 메이트
11/14 (화)	10:00~12:00	◎ 일·생활 균형을 위한 갈등 해소법과 전략 세우기 ◎ 일하는 엄마의 시간관리 비법과 자녀양육법	전문강사
	12:00~14:00	중식 및 네트워킹
	14:00~16:00	◎ 아이돌봄서비스 등 일·생활 균형을 위해 활용 가능한 정부지원제도 소개 (여성가족부, 고용노동부, 보건복지부, 기초지자체 등)	노무사

자유로운 출산·육아휴직 문화 확산을 위한

‘좋은일, 행복맘’ 워크숍 참가 신청서

기 업 명
이 름	부서(직위)	연락처	주민등록번호

본인은 충북여성새로일하기지원본부에서 주최하는 『‘좋은일, 행복맘’ 워크숍』참석을 희망합니다.

2017년    월    일

■ 개인정보 수집·이용 등 동의

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1) 수집 및 이용목적 : 좋은일, 행복맘 워크숍 참가를 위한 여행자보험가입을 위해 활용됩니다.

2) 수집 항목 : 성명, 주민등록번호, 휴대전화, 소속기업명, 소속기업 부서명, 소속기업 직위

3) 보유 및 이용기간 : 워크숍 참가 신청일로부터 종료시 까지

4) 동의거부의 권리 : 신청자는 개인정보의 수집·이용에 동의하지 않을 권리가 있으며, 동의 거부를 하는 경우 본 사업 참가에 제한될 수 있습니다.

위와 같은 개인정보 수집·이용에 동의합니다.  □ 동의    □ 부동의

동의자           (서명)

충북여성새로일하기지원본부 귀중