2024년 특화형 경력단절예방 여성고용유지 지원

여기 지금 우리가 히어로 운영계획

1		사업목적

❍ 임신·출산·육아·돌봄 등의 여성의 생애주기적 사유로 인한 경력단절 발생 가능성이 높은 여성의 경력단절예방

❍ 경제주체로서의 여성의 경력유지를 위한 개인별 위기요인별 통합사례 관리

❍ 특화형 경력단절예방사업 *여성고용유지 생애주기별 프로세스 구축

*여성고용유지 생애주기별 프로세스(잡고!가고!펼치고!)

(1단계)여기 지금 우리가 히어로 : 일과 육아를 병행하며 두 마리 토끼를 잡고! 그녀들을 위한 모든 것

(2단계)우먼 스케일 업! : 조직의 최고 의사 결정자, 여성리더로 가고! 그녀들을 위한 모든 것

(3단계)여성리더BD : 충북지역여성리더! 리더 그녀들이 펼치고! 그녀들을 위한 모든 것

2		사업개요

❍ 사업기간 : 2024. 4. ~ 11.

❍ 사업대상 : 임신·출산·육아·돌봄 등의 사유가 있는 여성 재직자, 20명

❍ 사업내용 : 개인별 ·위기요인별 유형에 따라 필요한 상담 서비스를 통합사례관리로 체계적·종합적 제공

- 유인사업 : 임신, 출산, 육아, 자녀교육 등을 주제로 소모임 프로그램

- 사전진단 : 여성고용유지지원서비스 사전 측정 진단, 경력개발 진단

- 심층상담 : 전문가 1:1 심리 및 경력개발 상담, 멘토링

- 사후관리 : 여성고용유지지원서비스 사후 측정진단, 유형별 사례관리

3		추진절차

❍ 홍보

- 충청북도 주력산업단지관리공단 및 충북지역 상공회의소(제천단양, 충주, 진천, 음성, 청주), 충북테크노파크, 이노비즈협회, 무역협회, 충북지역 새일센터 연계

- 충북지역 유관기관 및 온라인 플랫폼 연계: 충북육아종합지원센터, 충북광역아이돌봄지원센터, 가족센터, 인구보건복지협회 충북세종지회, 충북지역 보건소, 충북어린이집 연합회, 비즈알리미, 충청북도 가치자람 등

❍ (유인사업)주제별 소모임 프로그램

육아교류 프로그램		맞돌봄 맞살림 공동육아 원칙 세우기		부모와 아이를 위한 체험 활동		자기계발 프로그램
자녀연령대가 비슷한 육아기 근로자의 경험을 공유하고 주제별 전문가 상담 등 육아 멘토링		일과 육아 두 마리 토끼를 잡는 노하우 특강, 자녀양육 및 살림 공동원칙 세우기 등		부모와 아이가 함께 하는 체험 활동, 가족 테마 피크닉, 창작활동 요리, 미술놀이 등.		경력개발 프로그램. 건강 및 스트레스 관리, 영양교육 세미나

❍ (진단 및 상담)사전진단 후 개인별 위기 요인별 상담 및 멘토링 지원

- 특화 전문위원이 사전진단 분석 및 1:1 상담 후 전문 상담사 및 멘토링

- 개인에 따라 1개~2개 심리 검사도구(MMPI, SCT 등) 활용 후 해석 상담

- 개인 맞춤 경력개발을 위한 관련분야 멘토 상담(여성리더 DB 활용)

사전진단	▷	심리검사	▷	상담 및 멘토링 매칭
특화 전문위원* 사전진단검사 및 개인상담		심리 검사도구 (MMPI, SCT 등) 활용		전문 상담사 및 멘토 매칭 1:1 상담

*특화 전문위원 : 특화형 경력단절예방사업에 채용된  전문인력(심리 및 경력개발 분야)

❍ (히어로 워크숍)사후관리 워크숍, 하반기 진행예정

- “나”라는 주제로 커리어 로드맵 작성

- 사후진단을 통해 사전진단 비교 분석 및 개선사항 도출

- 히어로 2기 발대식 및 사례 공유(2023년 *히어로 1기 워크숍 진행)

*히어로 1기 워크숍 : 2023년 임신기 재직자 부부 33쌍을 대상으로 공동양육 원칙세우기 등을 주제로 워크숍 진행