2024년 중소기업 채용 컨설팅 모집 공고

충북여성새로일하기센터는 노동시장과 고용환경에 변화에 따른 충북 기업의 경쟁력 강화와 지속가능한 일자리를 창출하기 위한 <2024년 중소기업 채용 컨설팅>을 다음과 같이 공고하오니 채용 시스템 개선에 관심 있는 기업의 많은 신청 바랍니다.

1		모 집 안 내

○ 모집기간: 상시모집(예산 소진시 종료)

○ 모집대상: 충북도 내 15개 기업

○ 추진절차

모집		서류평가		기업선정		컨설팅 진행		맞춤형 교육 연계
모집기간 내 신청서 접수		제출서류 기반 적합성 판단		심사위원회를 통한 참여기업 확정		(사전 점검 후) 기업 맞춤형 채용 컨설팅 진행		제도개선 퍼포먼스 확대를 위한 기업교육

- [기업선정] 자사 홈페이지 게시 및 개별 통지 예정

- [예비기업 선정] 상반기 중 기선정업체 참여 포기 시 후 순위 기업 선발

- 상기 일정은 변동될 수 있으며, 변동 시 홈페이지에 게시됨

○ 지원제외 대상

- 10인 미만 사업장

- 공공기관, 관공서(학교 포함) 등 정부에서 운영하는 사업장

- 3개월 미만의 계절적․일시적 인력수요 업체(계절적 농수산물 가공업체 등)

- 임금성격으로 보기 어려운 직종, 간접고용 등 파견업체

- 숙박, 음식업종 사업체(다만, 호텔업, 휴양콘도 사업체 가능)

- 기타 경력단절예방 지원사업의 목적에 맞지 않는 사업장

○ 우대사항

- 여성친화 일촌협약 기업

- 가족친화 인증기업

- 2024년 이전 사업 참여 이력이 없는 신규 기업

2		지 원 내 용

○ 운영 기간: 2024. 4. 1.(월)~2024. 11. 20.(수)

○ 지원 내용

컨설팅 분야	컨설팅 내용	컨설팅 횟수	지원규모
채용 체계 개선	‘모집-선발-채용’ 전 단계에 걸친 채용 관행 점검 및 개선 2024년 노동법 적용, 채용 브랜딩 등 기업 맞춤형 컨설팅	2회	15개 기업

- 컨설팅 참여 시 ‘오고싶은 기업을 만들기 위한 사업주 가이드북’ 제공

- 컨설팅 성과 확대를 목적으로 기업교육 1회 운영 가능
(면접관 교육, 온보딩 프로그램, 선임 리더십 교육 등)

- 사업 참여기업은 컨설팅 성과조사 필수(약 10분 소요)

3		신 청 방 법

○ 제출서류

필수 (공통)	[별첨1] <중소기업 채용 컨설팅> 참여 신청서 1부
	사업자등록증 1부
선택 (해당 시)	여성친화 일촌기업 협약서 1부
	가족친화 인증기업 인증서 1부

○ 제출처

- 충북여성새로일하기센터 대표메일: cbwoman337@naver.com

○ 문의처

- 전화: 043-217-9195 일터문화개선팀

- 주소: 충북 청주시 청원구 오창읍 중심상업로 17, 602호 충북여성새로일하기지원본부

[별첨1]

2024년 <중소기업 채용 컨설팅> 참여 신청서

1. 기업정보

기업명

대표자명

사업내용

사업자등록번호

설립일

주소

상시근로자수

전체근로자수

명

여성근로자수

명

우대사항

(해당 시 선택)

여성친화 일촌기업

가족친화 인증기업

신규기업

본사업

총괄책임자

성명

부서 및 직책

연락처

이메일

업종

농업, 임업 및 어업

광업

제조업

전기, 가스, 증기 및 공기조절 공급업

수도, 하수 및 폐기물 처리, 원료 재생업

건설업

도매 및 소매업

운수 및 창고업

숙박 및 음식점업

정보통신업

금융 및 보험업

부동산업 전문,과학 및 기술 서비스업

사업시설 관리, 사업 지원 및 임대 서비스업

공공행정, 국방 및 사회보장 행정

교육 서비스업

보건업 및 사회복지 서비스업

예술, 스포츠 및 여가관련 서비스업

협회 및 단체,수리 및 기타 개인 서비스업

가구 내 고용활동 및 달리 분류되지 않은 자가소비 생산활동

국제 및 외국기관

<개인정보 수집·이용 안내>

개인정보보호법 제15조(개인정보의 수집 및 이용)에 의거, 경력단절예방 지원사업 신청 시 아래와 같이 귀하의

개인정보를 수집·이용하고 있으며, 수집된 정보는 서비스 제공 목적 외 용도로는 사용되지 않습니다.

※귀하는 위 사항에 대하여 동의를 거부할 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 참여자 선정이 제한될 수 있습니다.

■ 개인정보 수집·이용 목적: 경력단절예방 지원사업 참여기업 선정·관리, 만족도 조사, 사업실적, 성과평가, 우수사례 등에 활용

■ 수집되는 개인정보 항목: 담당자 성명, 연락처, 이메일, 재직정보

■ 개인정보 보유·이용 기간: 준영구

개인정보 수집·이용에 관한 위 내용을 확인하였으며, 위와 같이 개인정보를 제공함에 동의합니다.

동의함

동의하지 않음

2. 인사관리 현황(상세내용은 별첨가능하나 기존 항목은 삭제 불가함)
상시 종사자 수	근로자수: 명							기타 노무제공자수(프리랜서, 사업소득자 등): 명
인사전담부서	유	무		노동조합				유			무			노사협의회			유		무
조직구조 (조직도)
조직 직군 분류	사무직				현장직					서비스직					연구직			기타
근무형태	상시 많은 업무량					일시적 사유의 연장근로							특정시기 업무집중					기타
임금체계	호봉제		연봉제				월급제		직무급			도급비				기준없음		기타
3. 신청내용(상세내용은 별첨가능하나 기존 항목은 삭제 불가함)
신청 사유 및 달성 목표	*본 컨설팅의 신청 배경과 달성하고자 하는 정량·정성 목표를 구체적으로 기술
기존 채용 프로세스 설명	*현재 채용 프로세스를 설명하고, 애로사항과 개선하고자 하는 내용을 필요성, 시급성 등을 중심으로 기술
컨설팅 요청 사항	*위 내용에 근거하여 컨설팅 받고자 하는 내용을 구체적으로 작성
경영진의 추진 의지	*채용 프로세스 개선에 대한 기업의 혁신의지를 자유롭게 서술

위 기재한 내용은 사실과 다름이 없으며, 충북새일센터의「경력단절예방 지원사업」 직장문화개선 지원사업에 성실히 임하고자 신청서를 제출합니다.

2024년    월    일

신청기업명:                  (인)

충북여성새로일하기센터장 귀하