충북새일본부 2016_4월

▶ 인사담당자 워크숍

충북지역 인사담당자 워크숍

6월 16일부터 17일 1박2일동안 충북지역 인사담당자 워크샵을 강원도 삼척 하이원추추파크에서 진행하였습니다. 단양에서 옥천까지 충북 각 지역에서 새일센터와 함께 하는 여성친화 일촌기업 인사담당자들은 새일센터 사업에 대한 이해의 폭을 넓히고 각자 속해있는 조직과 구성원에 대한 토론과 나눔의 시간을 가졌습니다.

▶ NCS컨설팅

충북새일본부 NCS컨설팅 참여

7월 4일 새일본부 회의실에서 충북새일본부 ‘NCS기업활용 컨설팅’ 착수보고회가 있었습니다. NCS컨설팅 사업은 한국산업인력공단에서 운영하는 사업으로, 기업에서 NCS를 실무에 활용할 수 있도록 활용 방법과 과정에 대하여 알려주고, 직접 기업 직무에 NCS를 적용할 수 있도록 지원하는 사업입니다.

▶ 휴양레저 Job festival(단양)

제4회 단양군 휴양레저 Job festival

단양취업지원센터는 2016년 9월 9일 우수기업 현장면접을 시작으로 상상의 거리와 문화체육센터에서 이틀에 걸쳐 휴양레저 Job festival을 개최할 예정이다. 84%가 산지인 단양군은 소백산국립공원과 월악산국립공원, 태백산국립공원이 모두 인접해 있으며 패러글라이딩과 래프팅을 비롯한 수상, 지상, 항공 레저의 메카로 각광 받고 있다. 또한 만천하스카이워크 조성사업과 수중보 건설 등 휴양레저관광

▶가족친화인증기업 창명제어기술

가족친화인증기업 창명제어기술(주) - 일과 가정의 밸런스

2014년 가족친화인증을 받은 창명제어기술(주)는 총 40여명 규모의 회사로 최고 경영층의 가족친화경영에 대한 높은 관심과 의지를 바탕으로 직원들의 만족도를 높이기 위해 일가정 양립을 적극적으로 지원하는 제도를 운영하고 있습니다.

▶ 제약HACCP전문가과정

제약·HACCP전문가과정

충북새일본부는 고용노동부와 지역·산업맞춤영 전문인력사업으로 ‘제약·HACCP전문가과정’을 6월 13일 개강하였습니다. 모집된 교육생 100%는 이공계를 졸업한 고학력 미취업자들이었으며 결혼 및 이사로 인한 고학력 경력단절여성 3명 포함한 총 25명 참여해 전문교육 140시간, 소양교육 30시간을 포함한 170시간으로 운영되었습니다.

▶ 회계실무자과정(보은)

지역맞춤형 여성일자리 직업교육훈련 회계실무자 과정-보은

지난 5월 4일 청주시 오창읍에 소재한 ㈜유진테크놀로지에서는 15여명의 영업부서를 상대로 도내 전문 강사가 직장예절(매너) 및 에티켓 교육이 진행되었습니다. 영업고객 응대에 대한 실질적인 교육에 이어 교육 참여자들의 질의응답으로 이어져 교육의 효과가 높았습니다. 또한 6월 1일 청주시 오송읍에 소재한 ㈜넥스팜코리아에서는 70여명의 전 직원을 상대로 성희롱예방...

▶ 구인구직만남의날

구인구직 만남의 날

처음 구인이 진행되는 기업으로 상세한 정보가 없었던 한솔전장(주)은 지난 6월 구직자 알선을 요청했습니다. 이에 대해 본부는 유선 상으로 구인조건만 전달 받는 데에는 한계가 있고, 구직자 역시 면접만으로는 회사에 대한 이해가 부족할 수 있다고 판단하여 기업담당자에게 구인구직 만남의 날을 제안했습니다.

▶ 지역 수요 맞춤 HACCP·생산사무관리 교육

지역 수요 맞춤 HACCP·생산사무관리 교육

괴산취업지원센터는 “지역?산업맞춤형일자리창출지원사업” 으로 “HACCP·생산사무관리” 교육과정을 실시하여 7월8일(금) 교육을 수료 하였습니다. 이번 교육은 23명의 교육생과 총 153시간의 교육으로 관내 고학력 미취업자를 대상으로 이루어졌으며, 식품분야 전문인력 양성을 통한 안정적인 인력공급 체계를 구축하고자 교육을 실시하였습니다.

▶ 취업자의 사후관리의 시작은 취업세레머니

취업자의 사후관리의 시작은 취업세레머니!!

구직자에게 구인정보를 제공하여 알선하고 취업 후에 직장적응은 잘하고 있는지 또한 업무에 어려움이 없는지를 살펴보고 업무에 대한 노고와 격려를 통해 장기근속할 수 있도록 돕는 취지에서 새일첫월급데이를 진행합니다. 처음 출근해서 한달간은 업무를 습득하기도 하지만 조직문화를 이해하는 중요한 시간이기도 합니다.

▶ 새일센터 종사자 역량강화 교육

충북지역 새일센터 종사자 역량강화 교육

충북지역 새일센터 종사자 역량강화를 위해 지위와 담당업무에 맞도록 직무교육을 3차에 걸쳐 실시합니다. 지난 7월 27일 1차로 1년 미만 신규 종사자 26명은 새일센터의 전반적인 사업의 이해와 구직자 사례별 상담노하우를 배우는 시간을 통해 직업상담의 전문성과 업무수행 능력을 높이고, 2차는 3년미만의 종사자들이 현장사례별 근로기준법과 스피치 스킬 업 향상 교육으로 커리어 향상을 돕고 구직자와

▶ 집단상담 프로그램

2016년 경력단절여성을 위한 집단상담 프로그램

충북새일본부는 가사와 육아 또는 가족 돌봄 및 장기구직으로 인한 노동시장의 이해 부족과 자신감 결여 등으로 직업선택에 어려움을 겪는 경력단절여성의 취업 활성화를 위하여 집단상담 프로그램을 운영하고 있습니다.

▶ 충북여성인턴

충북여성인턴 역량강화 워크숍

충북여성인턴 참여자는 조직적응 지원과 미래 비전 수립을 위한 괴산 성불산 자연휴양림에서 1박 2일 워크숍을 실시하였습니다. 이번 워크숍은 충청북도 변혜정 여성정책관을 비롯해 인턴 담당 관계자와 인턴 참여자 등 70명이 참여하였습니다. 충북여성인턴 연구사업을 진행한 민경자 연구원의 특강 시간을 통해 인턴경험이 ‘일하는 여성’으로 성장과 자기 계발 등 스스로 변해야 함을 인식하는 시간이 되었습니다.